Lo Studio Legale Famiglietti da anni è impegnato nella risoluzione delle problematiche relative all’evoluzione della disciplina del lavoro in tutte le sue forme e ciuò tanto nell'interesse di persone fisiche, quanto di imprese come, in ultimo, di istituzioni.
Nell'ottica di una presenza istituzionalizzata della consulenza legale specialistica, lo Studio ha sviluppato competenze specifiche anche in materia di consulenza per progetti sinergici di sviluppo organizzativo e gestione risorse ed è in condizione di assicurare un elevato livello qualitativo fornendo, ove necessario, un’assistenza mirata e volta alla pianificazione ed all’attuazione degli interventi gestionali e normativi più consoni alle finalità aziendali.
Le esperienze professionali dello studio nella materia vanno dalle grandi operazioni di acquisizione di aziende, ristrutturazione, privatizzazione di enti con conversione dei rapporti di lavoro dal regime pubblico a quello ordinario, all’apertura e chiusura di attività con forte coinvolgimento di manodopera, alle relazioni industriali con le rappresentanze sindacali ad ogni livello, per concludere con l’attività giudiziale in favore di enti pubblici (economici e non) e società private di ogni settore, anche e spesso a carattere transnazionale.
Da ultimo, sulla scia delle recenti riforme che hanno interessato il mercato del Lavoro, lo Studio Famiglietti ha indirizzato la propria opera allo sviluppo dei profili teorici del diritto del lavoro ed alla risoluzione delle problematiche operative, per fornire alla clientela le necessarie linee guida della nuova disciplina e dei singoli istituti, sulla base della loro quotidiana attività di legali specializzati nella consulenza e nel contenzioso.
Pertanto lo Studio Famiglietti è in condizione di procedere a revisioni generali, individuando gli istituti la cui applicazione risulti più proficua per le aziende, nonché di esaminare e risolvere con completezza tutti i profili di interesse connessi alle varie e diverse fattispecie, quali, ad esempio, la somministrazione, il distacco, il lavoro intermittente, il lavoro ripartito, il lavoro a tempo parziale, il lavoro a progetto, ecc.
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